Доступно

Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников (Евгений Севастьянов)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
1900 руб
Взнос:
148 руб
Организатор:
Пандора

Список участников складчины:

1. Пандора 2. D.Demetrius 3. Ilika76 4. Малина-малина 5. guslizvonkie 6. TT23 7. Supremeru 8. Oleg2313 9. Alex6888 10. baykanata 11. Buter 12. Martysh_ka 13. feniks.40 14. AnneliVladi
Купить
  1. Пандора Организатор складчин

    Мастер регламентов: Как разрабатывать пошаговые инструкции для сотрудников (Евгений Севастьянов)

    [​IMG]
    Руководитель, вместо того, чтобы заниматься развитием компании и своего подразделения, каждый день “захлёбывается” от одних и тех же проблем, которые требуют решения:
    • Регулярные ошибки сотрудников повторяются многократно и приводят к потерям клиентов и прибыли.
    • Требования к качеству и стандартам работы забываются подчинёнными и не выполняются.
    • Большую часть времени руководитель расходует на ручной контроль.
    • Новые идеи так и остаются пожеланиями, а не внедряются на практике.
    • Обучение сотрудников занимает кучу времени, денег и нервов.
    Регламентация — одна из ключевых компетенций руководителя. Качественные регламенты (инструкции для сотрудников) помогают в разы повысить эффективность людей при выполнении типовых задач, избавиться от необходимости ручного контроля раз и навсегда. Более того, добросовестные сотрудники будут рады регламентам — теперь они могут запомнить все мелкие детали и требования к работе, и значит сделать её качественно!

    При прохождении мини-тренинга «МАСТЕР РЕГЛАМЕНТОВ: Как разрабатывать пошаговые инструкции, чтобы подчинённые выполняли работу самостоятельно и без ошибок» вы получите знания и практический опыт по составлению качественных регламентов, чек-листов и пошаговых инструкций для сотрудников. Входящие в тренинг образцы документов и регламентов будут незаменимы для быстрого старта внедрения и использования системы регламентов на практике, для компании или подразделения.

    Варианты использования мини-тренинга:
    • Пошаговый алгоритм по разработке регламентов, чек-листов и рабочих инструкций для сотрудников.
    • Готовая программа обучения по работе с регламентами для руководителей всех уровней внутри вашей компании.
    • Рекомендации и фишки для тех, кто уже использует инструкции, но хотел бы большей эффективности от них.
    - Мини-тренинг с практическими заданиями «МАСТЕР РЕГЛАМЕНТОВ: Как разрабатывать пошаговые инструкции, чтобы подчинённые выполняли работу самостоятельно и без ошибок» (2,5 часа видео) + аудио-версия в формате mp3 для тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.

    - Подробная презентация к мини-тренингу (с заданиями и пошаговыми алгоритмами действий) — прекрасный конспект.

    - Рабочая тетрадь с практическими заданиями для применения полученных знаний и внедрения на практике в своей компании/подразделении.

    - Чек-лист по разработке и проверке регламентов (позволяет учесть все ключевые требования при составлении инструкций, автоматизировать контроль и проанализировать существующие регламенты)

    - Образец блок-схемы для процесса “Обработка заявки от клиента и развитие базы знаний” (нарисована в сервисе draw.io)

    - Шаблон и пример чек-листа “Выход на работу сотрудника” (сможете разработать на основе примера свои чек-листы, которые помогают сотрудникам выполнить работу качественно, а руководителям проконтролировать результат)

    - Образец регламента для сотрудников на примере “Пошагового алгоритма создания Счёта и Счёта-Договора” (посмотрите как выглядит боевой регламент, взять за основу структурирование и подачу информации)

    - Пример обучающего видео для сотрудников для вставки в регламент и программу обучения “Работа с чек-листом для процесса получить отзыв от клиента” (поймёте как связывать чек-листы с задачами в системе Битрикс24 и какого формата должно быть демонстрационное видео для регламентов”)

    - Шаблон и образец “Таблица для сбора проблем и идей по развитию процессов” (используется для фиксации и проработки возникающих проблем и сбоев, а также для сбора идей от сотрудников и доведения их до реализации)
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Пандора Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 1900 руб. Взнос с каждого участника: 148 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 20 Февраль 2022 года
     
    Пандора,
Наверх