1. mega cashback image
  2. Новые складчины: Показать еще

    30.04.2024: [Fitstars] Йога-спринт (Лера Буры)

    30.04.2024: Платье Премиум (Юлия Трофимова)

    29.04.2024: Прованс (Евгения Васильева)

    29.04.2024: Королевские лилии (Евгения Васильева)

    29.04.2024: [Moscow Digital School] Защита персональных данных. Тариф Базовый

  3. Сбор взносов Показать еще

    29.04.2024: В топ любой ценой 2.0. Тариф Божественный (Никита Мощенок)

    29.04.2024: [Hyggeufa] Керамические свечи (Светлана Латыпова)

    29.04.2024: Обеды С Собой (Евгений Овчаров)

    28.04.2024: [Школа Шопинга] Закрытый клуб ШШ. Перепрошшивка 2024 (Татьяна Тимофеева)

    27.04.2024: Акварельные сны (Натали Климова)

Скрыть объявление

⚡️Решение трудностей с пополнением баланса⚡️

Друзья, мы в курсе, что некоторые пользователи сталкиваются с ошибкой при пополнении баланса.

Данная проблема возникает со стороны платежной системы. Мы никак не можем повлиять на данную ситуацию.

Мы 24 часа в сутки находимся на связи с техническими специалистами платежной системы, которые стараются решить эту трудность.

Вот рекомендации, которые передала нам служба поддержки платежной системы:
1) Попробуйте сменить браузер.
2) Почистите файлы-cookie.
3) Создайте новый счёт на оплату на другую сумму.
4) Попробуйте ещё раз через 5-10 минут.

Многим пользователям помогает установка нового браузера, до этого не используемого на компьюторе.

Ссылки на скачивания браузеров:
- Firefox
- Opera
- Chrome
- Яндекс браузер

С уважением, команда форума.

Доступно

Интенсив Мотивация: инструкция по подчинению (Илья Шойту)

Тема найдена по тегам:
Цена:
4800 руб
Взнос:
149 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Веселов 3. cron51 4. sonnigg 5. LMD 6. Voimakas 7. Riviart 8. Talanaar
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Интенсив Мотивация: инструкция по подчинению (Илья Шойту)

    [​IMG]
    Узнай как правильно ставить цели и где брать много энергии на их реализацию. Встать рано утром или изменить мир - теперь энергии хватит на все.

    ДЛЯ КОГО ЭТОТ ИНТЕНСИВ?

    Этот интенсив для Вас если:

    - Есть цели, но нет энергии на их реализацию. Вы страдаете от бездействия, откладываете дела на потом, делаете все в последний момент. Хотите достигать цели, но не хотите совершать действия. На интенсиве Вы поймете почему нет энергии и где ее взять.

    - Есть энергия, но она уходит впустую. Вы очень активный, всегда пытаетесь Себя чем-то занять, но страдаете от распыления на множество целей и бросаете дела на полпути.

    - Если Нет целей, нет энергии. Демотивация, апатия, лень, фрустрация - эти слова очень ярко описывают вашу жизнь. Друзья, коллеги и родственники часто подмечают вашу бездеятельность и пассивность. После интенсива Вы поймете в чем корень вашей проблемы и уже не сможете сказать, что ваша проблема не решаема.

    - Если ваша деятельность связана с решением проблем других людей в таких сферах, как бизнес, здоровье, отношения, коучинг или Вы являетесь руководителем, заинтересованным в высоком уровне мотивации вашей команды. Тем не менее, люди часто не достигают желаемых результатов по причине халатного отношения к задачам, бросают не закончив, тем самым бьют по вашей профессиональной самооценке, заработку и статистике ваших результатов. Вы узнаете как влиять на мотивацию сотрудников и клиентов для получения необходимого результата.

    ЧТО БУДЕТ НА ИНТЕНСИВЕ?

    - Полная модель работы как со своей мотивацией, так и с мотивацией других людей.

    - Диагностика причин, мешающих включить мотивацию.

    - 12 основных факторов необходимых для мотивации.

    - Как ставить цель, чтобы была энергия на нее.

    - Как спланировать достижение цели.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    26 июн 2016
  2. Похожие складчины
    1. Gagarin
      Gagarin , 19 май 2016 , в разделе: Прочие
    2. Нафаня
      Нафаня , 19 фев 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    3. General Fashion
      General Fashion , 8 дек 2021 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    4. General Fashion
      General Fashion , 25 янв 2023 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    Загрузка...
Наверх