[HR Secrets] Где мои достижения (Наталья Токарская)

Фэйт · 15 окт 2022

Для чего критически важно знать свои достижения?

Для того, чтобы получить лучший результат в повышении зарплаты на текущем месте

Для того, чтобы повысить свою стоимость на рынке в процессе поиска работы и получить лучшее предложение работы.

И, наконец, для того, чтобы избавиться от синдрома самозванца и чувствовать себя уверенно

Давайте по-честному

Скорее всего, вы думаете, что у вас достижений нет. Что вы просто хорошо работали.

Что достижения бывают только у сотрудников, которые влияют на продажи или работают с клиентами

Что вы просто участвовали в каком-либо проекте и не можете говорить о результатах этого проекта как своей заслуге.

А между тем, именно кандидаты, умеющие найти и обозначить достижения, первыми получают лучшие предложения работы и повышения на текущем месте.

И пока вы думаете, что вам «нечего сказать», другие кандидаты уже используют проверенные техники поиска и презентаций своих заслуг.

Если вам:

сложно найти ваши достижения

вы не понимаете, как их оцифровать

не знаете, как их сформулировать четко и лаконично в одном лишь предложении

кажется, что вы преувеличиваете, говоря о достижениях а, может, и вовсе считаете, что их нет совсем

ПРИХОДИТЕ НА ПРАКТИКУМ, В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРОГО Я ЗАСТАВЛЮ ВАС НАЙТИ ВАШИ ДОСТИЖЕНИЯ И ПРАВИЛЬНО ИХ ПРЕЗЕНТОВАТЬ.

Очень важно, что это произойдет не потому, что вы будете обманывать или преувеличивать, а потому, что вы поймете:

почему достижения есть у каждого сотрудника (кроме тех, которых каждый раз увольнял работодатель)

что есть достижение и что им не является

разберетесь в том, какие достижения могут быть у юристов, бухгалтеров, финансистов, маркетологов, HR, IT, инженеров, cпециалистов по логистике и других поддерживающих функций.

усилите презентацию своих достижений, если вы из продаж, маркетинга или других функций, нацеленных на результат

И конечно же научитесь убедительно описывать свои достижения для целей резюме, собеседований в процессе поиска работы или встреч с начальником для повышения в компании
Приходите на практикум и МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО с этим разберёмся!

Экс HR и коммерческий директор банка группы АШАН в России, член совета директоров (совокупно 9 лет)
За свою карьеру:

просмотрела более 30 000 резюме

провела более 10 000 собеседований на самые разные позиции

ежегодно влияла на результаты повышения всех сотрудников компании

С 2017 - провожу частные консультации по поиску работы и развитию карьеры, cертифицированный международный карьерный консультант, СPCC

провела свыше 300 индивидуальных консультаций

обучила более 2000 кандидатов тому, как составить продающее резюме и успешно пройти собеседования

член международной профессиональной Ассоциации карьерных консультантов PARW/CC

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Фэйт

Уведомляем вас о начале сбора взносов.
Цена продукта: 1450 руб. Взнос с каждого участника: 106 руб.
Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

Начало сбора взносов 17 Октябрь 2022 года